入居者様の困りごとは、なにも設備の故障等に限ったことではありません。騒音やゴミ問題等、日々の生活に支障をきたす問題の改善要求も貴社に多く寄せられているはずです。
MERIT
導入のメリット
③入居トラブルのクレームに
迅速対応が「信頼と安心」につながります
豊富な実績と経験で
入居者様の抱える問題を解決します。
入居者からの電話の数だけ「答え」が必要な生活内のトラブル対応。
デリケートな部分だからこそ、
初期対応の早さやレスポンスの的確さが大切です。
REASON
騒音やマナーのクレームを
重視する理由
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プロコール24では、他社では対応外とされがちな「騒音」「生活マナー」「迷惑駐車」のクレームにも柔軟に対応。
入居者様のご不満・お困りごとに真摯にお答えすることで、クレーム悪化の防止、入居満足度の向上、物件価値の向上、管理業務の効率化に貢献します。
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1.
迷惑駐車
車種・ナンバーを確認して警察に通報します。
空いている区画が当社にて把握できている場合には、迷惑駐車車両のせいで駐車できず困っている契約者様に、一次的に他の区画に停めてもらえるよう誘導します。 -
2.
他の部屋からの騒音
迅速に騒音元を特定し、必要であれば直接注意を行ないます。
騒音元の特定は周囲のお部屋へのヒアリングによって行ないます。その際は、入居者様の中に誤解や不安が広がらないよう細心の注意を払います。 -
3.
ゴミ出しマナーに関するクレーム
ルールを守らない入居者を特定し、必要であれば直接注意を行ないます。特定できない場合には指定清掃業者への依頼を行ないクレームを解決します。
また、害虫や悪臭の発生によって周囲に迷惑をかける『ゴミ部屋』が特定できた場合にも、管理会社様と協力のうえで注意を行ないます。 -
4.
ペットの飼育に関するクレーム
入居者様から「ペット不可の物件なのに飼育している人がいる」といった情報をいただいた際は、複数のお部屋に状況をヒアリングしたうえで管理会社様に報告します。
また、共用部での排泄などマナーの悪い飼い主(入居者)の報告があった際は、こちらも他の入居者にヒアリングをしたうえで該当者に注意を行います。 -
5.
各種相談
特定の部屋からのいやがらせ被害の報告や、虐待やDVの可能性の報告などについても、親身に相談に乗ることで入居者様の苦痛を可能な限り和らげます。
特に後者のような場合には、警察や専門の相談所といった適切な機関を案内し、早急に連絡をしてもらうようアナウンスします。 -
6.
その他
物件(駐車場)の整備
駐車場や物件敷地内の植栽剪定などが行われていない場合、状況確認をした上で管理会社・指定業者に依頼を行ないます。自転車・原付の駐輪マナー
「管理用シールを貼っていない」「停め方が乱雑」といった報告にも、所有者が特定できる場合には注意を行ないます。清掃依頼
敷地内に動物の死骸や排泄物などがあった場合、管理会社・指定業者に対し撤去・清掃の依頼を行います。悪質入居者対応
良好な入居者に対して危害や不快感を及ぼすような悪質入居者に対する注意をおこないます。
資料請求・お問い合わせ
このほか貴社の負担を軽減する多数のサービスをご用意しています。
まずは気軽にお問い合わせください!
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TEL:03-5339-0717
営業時間:9:00~18:00(月~金のみ)
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SYSTEM
案件確認システムのご紹介
プロコール24では、対応報告書のダウンロードや
クレーム進捗管理、各種計数の把握等が可能な
独自の入電管理システムをご用意しております。
COLUMN & CASE
コラムと事例紹介
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事例
プロパティエージェント株式会社
東京都新宿区に本社を置き、3400戸を管理。設備トラブルへの駆けつけ対応や、入居者対応の負担軽減のため、導入に至る。
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事例
株式会社a-Net
愛知県岡崎市に店舗を置き、2200戸を管理。入居者対応の負担を減らし、オーナーとの相談業務に使える時間を増やすため、導入に至る。
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事例
株式会社ティーネットワーク
東京・埼玉に店舗を置き、1600戸を管理。「ふるさとまちづくり」の実現に向け、入居者対応の負担を軽減するため、導入に至る。
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コラム
【特別インタビュー】賃貸管理会社の最優先事項! 繁忙期 対策が年2回の大きな 離職危機 を救う
毎年かならずやってくる賃貸業界の「繁忙期」。売上獲得の陰に隠れる離職危機について、コンサルタント 金井俊樹さんに聞きました。
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事例
加和太建設株式会社
静岡県三島市で約2300戸を管理。地域に暮らす入居者様に高品質なサービスを安定して提供するため、導入に至る。
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事例
三和エステート株式会社
福岡・東京に事務所を構え、8700戸超を管理。オーナー様対応の時間創出のため、賃貸管理業のスタート時から導入。
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コラム
【特別インタビュー】適材適所 こそ基本にして究極。社内人材の適切な活用が 企業成長 への近道になる
賃貸業界でも課題とされる「人材不足」。人材難の中で企業が成長するための方法をコンサルタント 萩原耕平さんに聞きました。
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事例
響不動産リサーチ株式会社
大阪市で1000戸管理、部署人数6名。業務量の軽減とサービス品質の維持のため導入に至る。
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コラム
【特別インタビュー】1年中が 繁忙期 に!? 入居者対応の傾向と賃貸管理会社がとるべき対策は?
コロナを経て急変する賃貸管理業界。入居者対応のトレンドを経営企画部部長 先原秀和さんに聞きました。
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事例
川木建設株式会社
賃貸管理をゼロからスタート。プロコール24で業務効率化とオーナー満足度向上を実現。
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コラム
誰でも対応可能な業務を増やす。属人化 を排して効率化を叶えるにはオペレーションの単純化がカギ!
いつの間にか複雑化する日々の仕事。シンプルにすれば会社がスムーズに回り出す!?
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アナログ業務、いつまでやる!? ダメダメ管理会社の経験者が語る、できる賃貸管理会社の条件③
できる管理会社はデジタル利用が上手。特に「情報伝達」は差の出る分野です。
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【特別インタビュー】賃貸管理で勝ち抜く鍵は、 アウトソーシング の活用にあり
競争が激化する賃貸管理業界。勝ち抜くための施策をコンサルタント 高橋宏さんに聞きました。
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株式会社ジャパンマーケティング
入居者対応で多忙を極める社員の負担軽減のためにプロコール24を選択。
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入居者心理を知れば百戦危うからず! 相手の 心理的欲求 に合わせた最小限の対応でクレーム炎上を回避せよ。
入居者の希望を叶えたはずなのに、なぜかクレームが大炎上。相手の本音を探れていますか?
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真面目に全部やる、が正解とは限らない!? ダメダメ管理会社の経験者が語る、できる賃貸管理会社の条件②
できる管理会社は重要な仕事を進めるのがうまい。それは「任せられる仕事は任せる」の裏返しです。
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8割くらいは残せてる? ちょっとした情報も会社の財産。管理の記録と報告を徹底して隙のない賃貸管理を実現。
経営資源である「ヒト・モノ・カネ・情報」を社内に残せる工夫、できていますか?
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求めるべきは情報の解像度!ダメダメ管理会社の経験者が語る、できる賃貸管理会社の条件①
できる管理会社の大前提、それは「解像度の高い現場把握」から始まります。
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賃貸管理会社 は、物件担当制にせよ業務担当制にせよ「弱点」を把握し対策すべき。
迅速かつ正確な対応を可能とする物件担当制。でも失敗時のダメージも大きいんです。
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賃貸管理会社の大繁忙期「 エアコン故障 の7・8月」をスムーズに乗り切るために今できること。
入居者様からの連絡数、実は7月は2~3月と同じくらいになるってお気づきでしたか?
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